Коучинг и деньги

В своё время я придумал шуточное определение коучинга. Звучит оно так: коуч продаёт своим клиентам их ответы на их вопросы - за их деньги. Эту фразу подхватили некоторые мои коллеги, и мне приятно, что она пользуется успехом в определённых кругах. Некоторые даже указывают авторство. А вообще существует много разных серьёзных (иногда даже слишком серьёзных) определений коучинга. Но все сходятся в одном: это дорогая услуга. Мне приятно сознавать, что всё больше людей готовы тратить деньги на коучинг. Немалые деньги. И мне отрадно, что компании, в которых приживается культура коучинга (а таких компаний становится всё больше) закладывают на коучинг своих сотрудников солидные бюджеты. Я представляю, какой оборот капитала в мировом коучинге. Хотя, честно говоря, представить это сложно: там просто астрономические суммы. Не секрет, что коучинг – это и образ жизни. Определённый образ, скажем так, определённый стиль, определённый уровень. Который определяется и деньгами в том числе. Это и понятно: коуч – штучная профессия. И обучение стоит дорого. В связи с этим мне особенно радостно быть...
Read More

Ритм в темноте

Недавно мне довелось провести свой ритмический тренинг в полной темноте. Надеюсь, что это – только начало моего сотрудничества с проектом DiD – Диалогом в темноте. Когда я сам попал в темноту пару лет назад в качестве любопытного участника, я сделал для себя несколько важных открытий. Понятно, что в темноте восприяите человека радикально меняется, органы чувств начинают работать совершенно по-другому. Описывать это – дело неблагодарное. Но сейчас речь о том, что мне предложили провести в темноте мой любимый ритмический тренинг, который я придумал много лет назад и время от времени веду в открытом формате, а иногда и в организациях. И новый опыт был потрясающим. Здесь сошлись в одной точке несколько важных факторов. То, что в полной темноте у человека в первую очередь обостряется слух и тактильное восприятие, - прекрасная предпосылка для того, что участники будут более открытыми навстречу римическим активностям. Что они будут внимательнее слышать себя и друг друга, не скованные непривычной обстановкой, не стеснённые комплексами типа «я не умею», «у меня нет...
Read More

Нетипичный отзыв

Вообще для отзывов здесь есть специальная рубрика, но этот я публикую отдельно. Потому что он не совсем обычный. Вернее, совсем необычный. Я провёл всего лишь четыре (целых четыре) сессии с девушкой, поработать с которой мне выпало в рамках проекта сотрудничества с Перспективой. Проект социально симпатичный, экспериментальный и... непростой. Ниже привожу полностью, что написала мне по моей просьбе моя коучи. Всё по-честному. Для полноты картины должен сказать, что она - студентка пятого курса факультета психологии. Для меня эти её впечатления о нашей работе - повод задуматься о коучинге вообще, о контексте, в котором он происходит, о свободе выбора и несвободе без выбора. А главная ценность для меня - взгляд человека "со стороны", который встретился с коучингом спонтанно и практически не был обременён ни запросом, ни чётким представлением о том, как это будет. Пунктуация автора сохранена. "Я пошла на коучинг потому, что меня пригласила "Перспектива". Толком не зная, что такое коучинг - просто из любопытства! 4 занятия по часу... ну что тут можно успеть? А говорят, больших денег обычно...
Read More

Перечитывая Воннегута

Когда-то в СССР была такая шутка: интеллигентный человек не читает, а перечитывает. А ещё когда-то была легенда, что мы были самой читающей страной. И когда-то была эта самая страна. Время нынче другое, страна не та, а читать приходится много такого, о чём раньше и помыслить было невозможно. По большей части это так называемая специальная литература. То есть литература по специальности. В нашем ремесле - я про коучинг, тренинги и вообще работу с людьми - появляется множество новых методов и инструментов, тенденций и практик. И для того, чтобы не отстать, а идти, как говорится, в ногу со временем, читать приходится действительно много. И не только новинки или "из последнего". Иногда, если обнаруживается очередное белое пятно или прореха в образовании, требуется и "догонять", читая классиков. Это не зазорно признавать, ведь у всех (или почти у всех) есть такие белые пятна. Отрадно отметить, что есть книги, которые читать просто надо, и императив здесь абсолютно объективен. А есть такие, читать которые - одно удовольствие. А...
Read More

Сотренерство — плюсы и минусы.

Мне в жизни везло много раз. И точечно (из серии "просвистела в двух вершках от головы") и по-крупному. Одно из таких крупных везений - это то обстоятельство, что двое моих друзей-однокурсников по ИнЯзу начали приглашать в Москву разных хороших тренеров. В основном, разумеется, из США. Это было в самом начале 90-х, и на этой волне мои друзья-коллеги вместе с другими немногими энтузиастами начинали создавать обучающие организации и тренинговые структуры, придумывать и проводить свои тренинги. То есть можно смело сказать, что практически  они начали формировать тренинговый рынок. Просто тогда это ещё так не называлось. Так вот, везение заключается в том, что мне довелось проводить тренинги с лучшими тренерами страны. И на этапах их становления, и потом, гораздо позже. И это был и остаётся поистине бесценный опыт, который я использую и по сей день. Для меня преимущества сотренерства очевидны. Однако в процессе неформальных бесед с коллегами я с удивлением обнаружил, что многие из них относятся к сотренерству не просто отрицательно, а с некоторой...
Read More

PR и дискуссии в социальных сетях

Сколько раз я зарекался, но время от времени всё-таки даю слабинку и позволяю втянуть себя в какую-нибудь дискуссию. На этот раз такая дискуссия произошла на страницах фейсбука, а инициирована (или лучше сказать, спровоцирована) она была высказыванием одного молодого тренера-психотерапевта. В том духе, что психотерапевты могут оценивать работу коуча, а наоборот - никак нельзя. Потому что коуч против психотерапевта - всё одно что медсестра против хирурга. И далее в таком духе. Видимо, меня действительно задел такой безапелляционный посыл, и я позволил себе пару язвительных реплик. Но когда дискуссия, как это часто бывает в социальных сетях, начала обрастать новыми ветками и участниками, когда в коктейль из аргументов и эмоций стали подливаться всё новые примеси, я понял, что пора прекратить своё участие в спектакле, что и сделал незамедлительно. И уж сколько копий было сломано в подобного рода диспутах! И как только не называли коучинг и коучей,  каких только сравнений не выдумывали, каких только "корней" нам не приписывали! Тем не менее наше искусство и ремесло стремительно...
Read More

Детский сад для взрослых

Недавно в РСБ состоялась премьера тренинга-игры "Детский сад для взрослых". И я был в команде тренеров-"воспитателей", которая эту игру создала и испытала.  Мы с коллегами провели десятки встреч  и репетиций, прежде чем решились выпустить наше детище в свет. И вот - событие состоялось. Мы выводим на рынок новый тренинговый продукт, которым мы по праву гордимся и который (по нашим, и не только нашим прогнозам) будет пользоваться спросом в серьёзных компаниях. В том, что это будет достойный во всех отношениях процесс, никто не сомневался. Без ложной скромности - наш тренерский  опыт (и каждого из нас и по отдельности) - достаточное основание, чтобы соответствовать высоко поднятой планке. Но вот чего я лично не ожидал - что игра окажется настолько глубокой. Разумеется, это всегда зависит и от участников. А участники на этот раз подобрались как по заказу: успешные и зрелые люди (хотя и разного возраста), творческие, открытые всему новому и готовые экспериментировать и играть - и по-детски, и по-взрослому. После того, как все мы приняли...
Read More

Перепись — 2010

  Я поймал себя на мысли, что иногда приходится объяснять окружающим, почему или зачем совершил тот или иной поступок, даже, казалось бы, самый незначительный. Недавно я совершил такой поступок, относительно которого надобно объясниться. Большой гражданский поступок. Я принял участие в переписи населения. Я сделал это, несмотря на то, что: - мне пришлось отстоять (частично отсидеть) в очереди почти 20 минут. Для человека, проведшего в очередях в советское время в общей сложности несколько месяцев своей жизни, это действительно большой поступок. - перепись населения - вещь лукавая. В России уже давно сложилось мнение, что ходить на всякие такие мероприятия (типа выборов, например) - дело пустое. "Неважно, как проголосуют, важно, как посчитают." В случае с переписью на фоне нашего общего пофигизма погрешность будет составлять десятки процентов. Несмотря на бодрые оценки чиновников. Знаем мы цену этим оценкам. Не будут посчитаны в Москве десятки тысяч иноземцев-гастарбайтеров. Не пойдут на участки и не откроют переписчикам пожилые люди, а также те многие, которым дела нет до этой самой переписи. По самым...
Read More

Астрахань 2010

Вообще официальное название форума - Сели´Ас 2010 - т.е. вроде как Селигер + Астрахань. Сомнительное название, особенно для англоязычных граждан. Я ездил туда в команде тренеров, с некоторыми из которых работал на Селигере. Сравнение с Селигером неизбежно (см. предыдущий пост), и сравнение это отнюдь не в пользу Селигера. Просто, как говорится, "земля и небо". Вот несколько пунктов, которые можно выделить. 1. В Астрахани  было 170 участников (или около того) - это против 5000 на Селигере. Понятное дело, что всё было более обозримым, гораздо лучше организованным и более "камерным". Вообще за организацию - отдельное спасибо. Несмотря на отдельные незначительные (и неизбежные в таком деле) нестыковки всё работало как часы. 2. Атмосфера была более творческой и в то же время более деловой, и не было идеологического селигерского "душка". 3. Большинство участников - творческие единицы, которые чётко знали, зачем они здесь. Те, кто приехал с проектами, смогли эти проекты доработать (не без...
Read More

Селигер 2010

Понимаю, что делаю сейчас важное признание. Многих из тех, кто меня знает, оно шокирует. Итак. Да, я был на Селигере.  И не просто был, а вёл там тренинги и читал лекции для участников. Когда приятель и коллега предложил мне поехать на молодёжный форум Селигер 2010, я сначала просто опешил. Вот уж что мне совсем не близко - ни идеологически, ни эстетически. А потом вдруг понял, что еду. Что повлияло на моё решение? 1. Простое любопытство. Кто они такие, эти "наши 2.0", я себе в общем-то представляю. Хотим мы этого или нет, это большая часть нашей молодёжи, которая во многом определяет будущее страны. Мне было интересно, как я впишусь в формат форума и что смогу дать этим ребятам в качестве тренера. 2. Challenge. Я человек не походный.  Ночёвки в палатках, спартанские условия, отсутствие гигиены и сомнительное питание  - мне хотелось попробовать, как это со мной сочетается. 3. Подобралась хорошая команда тренеров...
Read More